Kanzlei Gusel ALS Arbeitgeber

Auszeichnung Beruf und Familie

Auszeichnung familienfreundliches Unternehmen

Arbeiten im Team der Steuerberatungskanzlei Gusel

Steuerberater Walter Gusel liegen seine MitarbeiterInnen am Herzen – und das seit vielen Jahren.

Die Steuerberatungskanzlei Mag. Walter Gusel ist ein Familienunternehmen, das auf MitarbeiterInnenzufriedenheit sehr großen Wert legt. Neben den bestehenden Maßnahmen hat man sich sogar professionelle externe Unterstützung geholt, um gemeinsam für das Team Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben, als auch für die betriebliche Gesundheit zu erarbeiten.

Das Engagement der Steuerberatungskanzlei Gusel wurde 2021 von der Familienministerin mit dem staatlichen Gütezeichen „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ ausgezeichnet. Für ihre Anstrengungen im Bereich Mitarbeiter*innen-Gesundheit erhält die Kanzlei seit 2016 laufend das Gütesiegel für Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) der ÖGK.

Steuerberater Gusel Mag. Walter Gusel zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben:

„Die Zufriedenheit meiner MitarbeiterInnen war für mich immer schon ein großes Anliegen. Dies zeigt sich z. B. durch Familienfreundlichkeit und unser ausgezeichnetes Betriebsklima. In unserer Steuerberatungskanzlei betreuen wir Klienten auf höchstem Niveau. Sehr gut ausgebildete und motivierte MitarbeiterInnen sind dafür der Erfolgsfaktor. Die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben wollte ich nun noch weiter durch den Prozess „Beruf und Familie“ mit zum Beispiel der Einführung von strukturellem Home-Office für alle MitarbeiterInnen verbessern. Mein Team hat unter der externen Beratung von Frau Mag. Claudia Schenner-Klivinyi von SinnWin Verbesserungsideen erarbeitet, die danach erfolgreich umgesetzt wurden. Nicht nur dass die Umstellung bestens geklappt hat, die Workshops haben auch einen wertvollen Beitrag zur Förderung der Motivation und Zusammenarbeit im Team geleistet. Ich bin stolz auf mein tolles Team, das die Steuerberatungskanzlei aktiv mitgestaltet.“

Vorteile für Mitarbeiter/-innen der Kanzlei Gusel:

Zukunftssicherer Arbeitsplatz: Die Kanzlei kümmert sich bereits über 20 Jahre erfolgreich um ihre KlientInnen und setzt auf nachhaltige Entwicklung, zum Wohl ihrer MitarbeiterInnen und KlientInnen.

Spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Weiterentwicklungsmöglichkeit: Direkter Kontakt mit KlientInnen und viel Eigenverantwortung machen den Job spannend und abwechslungsreich. Es gibt top ausgestattete Arbeitsplätzen, individuelle Einschulung und interessante Aus- u. Weiterbildungsmöglichkeiten. 

Perfekte Work-Life Balance: Wenn man sich wohl fühlt und über seine Zeit mitbestimmen kann, kommt die Begeisterung automatisch. Das ist der große Vorteil einer kleineren, familiären Kanzlei, ohne starre Strukturen, dafür mit offener Kommunikationskultur. Denn über die passende Arbeitsgestaltung – zeitlich und örtlich, je nach Lebenslage – redet das Team und findet gemeinsam eine gute Lösung.

Gesundheitsförderung: Die Kanzlei engagiert sich seit vielen Jahren mit diversen Maßnahmen für die Gesundheit ihrer MitarbeiterInnen.

Anerkennung und Wertschätzung: Nur gemeinsam kann man außergewöhnliche Leistungen vollbringen. Einsatzbereitschaft wird honoriert und gefördert. Dazu gehört eine leistungsgerechte Entlohnung, aber auch ganz einfach die Anerkennung im täglichen Arbeitsleben.

Ausflüge und Feiern: Als erfolgreiches Familienunternehmen möchte das Team auch abseits der Arbeit zusammen etwas erleben, Spaß haben und uns besser kennenlernen.

Sozialleistungen: Die Kanzlei Gusel bietet ihren MitarbeiterInnen diverse Sozialleistungen wie z.B. Essensgutscheine, Krankenversicherung, Geburtstagsgeschenke, Weihnachtsgutscheine, Weihnachtsfeiern, Betriebsausflüge etc.

Erreichbarkeit: Die Steuerberatungskanzlei ist in zentraler Lage mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar. Zusätzlich stehen gratis Parkplätze für die MitarbeiterInnen zur Verfügung.

Evi Podrepsek Assistentin

Eveline Podrepsek, WT-Assistentin, seit über 20 Jahren im Team:

„Ich schätze unser Betriebsklima, unser Team und unseren Chef sehr. Wir sprechen Themen offen an, helfen einander, unterstützen uns im Alltag, vertreten uns und sind auch bei familiären Notfällen für einander da.

Wir arbeiten sehr eigenverantwortlich, an toll ausgestatteten Arbeitsplätzen und können uns die Arbeit und Arbeitszeit selbständig einteilen. Wir haben einen sehr verständnisvollen Chef, der uns viel Vertrauen entgegenbringt und bei dem man alles ansprechen kann, seien es Familienthemen, Gesundheitsthemen oder Ähnliches.

Durch unsere sehr flexiblen Arbeitszeiten, inkl. der Möglichkeit der generellen Home-Office Nutzung, können wir unsere Tätigkeit mit sich verändernden privaten und familiären Themen immer sehr gut vereinbaren.“

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